Certificado digital com validade nacional e emissão imediata.
Prevenção e combate ao assédio e violência no trabalho
Pagamento: Faturamento, Pix, boleto bancário ou cartão de crédito em até 12x.
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Certificação Digital
Assinatura digital com validade jurídica em todo Brasil
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Projeto Pedagógico
Projeto exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para cursos em EAD
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Comece a estudar hoje
Liberação do curso após a confirmação do pagamento
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Carga horária de 8h
Conteúdo completo e atualizado
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Conteúdo atualizado
Alinhado com as exigências mais recentes do MTE
Certificado aceito por grandes empresas
Grandes empresas escolheram a EDUSEG para qualificar suas equipes com conformidade e agilidade.
Conteúdo Programático
O curso é dividido em módulos para facilitar seu aprendizado e garantir que você domine os aspectos normativos.
A contextualização sobre a Lei 14457 e o Assédio e Violência no
Trabalho
Apresentação da Lei 14457, que aborda o assédio e a violência no ambiente de trabalho, detalhando suas implicações legais, direitos dos trabalhadores e as responsabilidades das empresas para garantir ambientes seguros e respeitosos.
Vamos tratar neste tópico sobre o que é o assédio
Definição de assédio no contexto laboral, explicando as diferentes formas de assédio (moral, sexual, entre outras) e como essas atitudes afetam a integridade física e psicológica dos trabalhadores.
Vamos falar sobre o Assédio Sexual
Explicação sobre o assédio sexual no ambiente de trabalho, abordando comportamentos indesejados de natureza sexual, suas consequências legais e as medidas preventivas para evitar esse tipo de conduta.
Qual a importância da Diversidade no Ambiente de Trabalho?
Discussão sobre a importância da diversidade no ambiente de trabalho, destacando como um ambiente inclusivo e diverso pode melhorar o desempenho organizacional, a inovação e o bem-estar dos colaboradores.
Quais são as medidas preventivas no ambiente de trabalho
Análise das principais medidas preventivas que as empresas podem adotar para prevenir assédio e violência no ambiente de trabalho, incluindo treinamentos, políticas claras e canais de denúncia.
Quais são as medidas e ações incluídas na CIPA?
Descrição das ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no combate ao assédio e à violência no trabalho, como a promoção de um ambiente seguro e a implementação de programas de conscientização e prevenção.