Flexibilidade nos seus treinamentos
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Após realizada uma pesquisa com nossa base, percebemos que a flexibilidade é um dos itens que as empresas mais procuram ao planejar seus treinamentos. Hoje vamos mostrar como ter flexibilidade nos treinamentos, confira!
Com a tecnologia e as novas modalidades de educação, empresas puderam escalar seus conteúdos de treinamentos entregando a mesma qualidade do treinamento presencial, só que com uma diferença: agora com mais flexibilidade e com investimento menor.
A educação abraçou o modelo de aprendizado a distância e assim tem formado profissionais de altíssima qualidade. Grandes instituições de ensino aderiram a esta modalidade e adaptaram seus conteúdos e metodologias para atender a necessidade de profissionais e empresas. Com isso, portas se abriram para os treinamentos online que hoje contribuem para grandes resultados.
Necessitando apenas um dispositivo conectado á internet, um colaborador pode ser treinado independente da localidade e com o tempo de estudo muito mais flexível. Entre as vantagens do treinamento online, podemos destacar:
- Flexibilidade (estudar? quando quiser e onde quiser, sem a preocupação de fechamento de turmas e deslocamentos!)
- Investimento menor (comparado ao presencial)
- Conteúdo dinâmico (vídeo, imagem, testes, games)
- Conteúdo padronizado (aplique o mesmo treinamento para todos, independente do lugar!)
- Qualidade de vida e produtividade (aprendizado eficiente em menor tempo)
- Avaliação (o aprendizado do aluno é garantido por meio de testes e exames)
Como ter flexibilidade nos treinamentos?
Atualmente existem duas possibilidade de treinamentos online que oferecem flexibilidade atendendo necessidades específicas, confira:
O treinamento EAD tradicional
São os cursos que já estão prontos e você adquire diretamente no site da instituição escolhida. Neste caso você deverá apenas cadastrar seus colaboradores e eles já estarão aptos para começar o curso, sem necessidade de fechar turmas, organizar a mobilidade, ter custos com alojament, alimentação e toda dor de cabeça que o planejamento presencial traz. Com toda praticidade, você poderá aproveitar todos os benefícios da modalidade ead!
A Beta Educação, por exemplo, possui uma série de cursos online relacionados às NR’s, onde cada aluno ao final do curso recebe o certificado de conclusão reconhecido pelo Ministério do Trabalho.
Treinamento personalizado (na própria plataforma da empresa)
Imagine uma empresa de grande porte que já possui uma plataforma online onde aplica somente treinamentos de integração, no treinamento é apresentado como os processos funcionam, a hierarquia da empresa, como os setores se conversam, etc.
Considerando o tamanho da empresa, podemos presumir que treinar uma grande quantidade de funcionários seria uma tarefa muito difícil, custosa também levando em conta a validade dos treinamentos e também a rotatividade de funcionários. Empresas de grande porte precisam além de flexibilidade, a customização, isso porque existem necessidades específicas a serem atendidas.
A Beta Educação atende esta necessidade, adaptando os conteúdos dos treinamentos presenciais das empresas ao formato SCORM (modelo de referência de objeto de conteúdo compartilhável), o que permite que o curso seja migrado para a plataforma educacional da própria empresa.
Este serviço é totalmente personalizado, visto que há possibilidade de customização na dinâmica de ensino, como na adição de games, vídeos, imagens em geral. Neste caso, em um primeiro momento pode vir a ser um investimento considerável, porém com o curso integrado na própria plataforma, a empresa poderá treinar quantos colaboradores quiser, independente da localidade de forma padronizada e dinâmica. Clique aqui para conhecer mais sobre este serviço.
Produção de cursos EAD em SCORM
Se você precisa de uma empresa parceira para a produção ou transformação em seus cursos online para o formato SCORM, podemos ajudar a sua empresa. Desenvolvemos cursos do zero e também temos uma ampla grade de cursos prontos de prateleira que podem ser adquiridos para a sua plataforma.